Ein Vorstellungsgespräch!!!!

Hier ein paar Tipps, die Sie dem Erfolg noch näher bringen.

Erkundigen Sie sich spätestens jetzt über Produkte, Begebenheiten, Größe des Unternehmens, denn Wissen ist Macht

Seien Sie pünktlich! Ein: "Ich habe keinen Parkplatz gefunden, der Zug hatte Verspätung..." wird hier nicht akzeptiert werden! Planen Sie genügend Zeit ein (mind. 1/2 bis 1 Stunde Luft). Dann sind Sie auch nicht abgehetzt. Trinken Sie lieber in einem Cafe um die Ecke einen Cafe und gehen Sie dann ruhig in Ihr Vorstellungsgespräch.

Schimpfen Sie nie über vorherige oder momentane Arbeitgeber. Dies macht einen sehr schlechten Eindruck auf den zukünftigen Arbeitgeber.

Kommen Sie zum Vorstellungsgespräch sauber, normal gekleidet. Versuchen Sie weder overdressed noch schlampig zu erscheinen, halten Sie den goldenen Mittelweg ein. Außerdem sollten Sie sich in der Kleidung wohlfühlen.

Verzichten Sie beim Vorstellungsgespräch auf das Rauchen. Achten Sie auf Ihre Körperhaltung. Sitzen Sie gerade, Beine gerade, nicht überkreuzt. Die Hände halten Sie nicht verkrampft, sondern locker. Sie dürfen Sie auch durchaus bewegen.

Regeln beim Gespräch: Haben Sie Selbstvertrauen für das Gespräch (immerhin sind Sie grundsätzlich für diesen Job geeignet!) Hören Sie aufmerksam zu, seien Sie höflich und unterbrechen Sie ihren Gesprächspartner nicht. Bleiben Sie immer höflich und freundlich (auch wenn Sie evtl. angegriffen werden)

Sprechen Sie mit dem direkten Vorgesetzten (denn mit ihm werden Sie in Zukunft zu tun haben) Suchen Sie den Blickkontakt wenn der Interviewer spricht. Sprechen Sie vermeiden Sie den zulangen Blickkontakt. Vermeiden Sie den Blick zum Boden

Bitten Sie darum den Betrieb kennenlernen zu dürfen, denn auch dieses zeigt, dass Sie wirklich Interesse am Betrieb haben.

Seien Sie im Vorstellungsgespräch aktiv. Sie sollten durchaus auch Fragen stellen. Auch dies zeigt dem Betrieb Ihr Interesse und zeigt dass Sie dynamisch und aktiv sind

Beantworten Sie nicht mehr als gefragt wird. Denn gerade im "Plaudern" verplappert man sich gern und sagt Sachen, die vielleicht Schaden könnten. Verschweigen Sie was für Sie ungünstig sind, doch Lügen Sie dabei nicht. Denken Sie immer daran, dass der Betrieb wenig Interesse an Ihnen hat. Dem Betrieb kommt es in erster Linie darauf an, was Sie dem Betrieb bringen - ob Ihre Einstellung für den Betrieb rentabel ist oder nicht. Überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner davon.